nimo、何してるの？

明日もう１日頑張れば、嬉しい嬉しい３連休（＊＾＾＊）

この３連休は非常にありがたいよね。
体も頭もまだ何となくいつもの調子には戻ってないし、心もフワ
フワした感じだし。

お正月休み後半が結構バタバタだったから、今度はゆっくりと
体を休めたいです。

昨年１１月にバカ会社に採用された新人さん。
（とは言っても、私よりも年上です。）
あれこれ諸事情があるようで、辞めようかどうしようかお悩み中。
まぁ、人それぞれ色んな考え方があるだろうし生活もあるからね。

どうするのか最終的な判断をするのは自分なんだけど。

私が不思議に思うのは、まだ“辞める”という決断を下してない
のに、社内の人間に
「△△さんだけには言っておこうと思って…。」
と言って、辞めるかもしれないという話をしまくってるという
ところ。

何でそんなコトあっちゃこっちゃ言い歩いてんのかな

かもしれない…って話、聞かされても困るよね！？
何て返事すればイイの？　
っていうか、どういう返事を期待しているんだろう
引き止めて欲しいのかな？

自分のコトなんだから自分で決めて、伝えるべき人間に伝えて
っていう普通の手順をふめばイイじゃん(￣、￣=)って思うんだ
けどね、私は。

事前に、しかも自発的に行ってる“辞めるかもアピール”。
私には理解出来ません。

私だったら誰にも言わず、決めた日にバーン☆と退職届出して
承諾得てから社員に伝えるけどな。

♪人生いろいろ〜♪
♪辞め方いろいろ〜♪