着々と( ̄ー ̄)。
2016/03/10 木曜日 - 23:25:17 by nimo仕事の引き継ぎ作業、進んでいます。
経理の方に関しては、明日給与計算のやり方を教えればほぼほぼ
終了って感じですね\(*^▽^*)/
相手が20代ってコトもあって、やっぱ覚えが早いよね。
頭が柔らかいんでしょう、きっと。
教えてる最中にチョチョッ!ととったメモφ(・_・”)を翌日には
きれいにノートにまとめてきてるし。
ちょっと感動しましたよ☆
春以降、恐らく神経を使いまくる事態が発生するとは思うけど、
アンテナ張り巡らせて情報収集いっぱいして、何とか頑張って
いって欲しいもんです
そしてもうひとつの、どちらかというとこっちの方がメインの
仕事であった生産管理に関しては…。
正直なところ、不安ありありですね( ̄◇ ̄;)
2ヶ月じゃ…どこまで理解出来るのかなぁ…。
引き継ぐ相手は、私と同年代。(2つ下かな )
毎日山のようにメモはとってるんだけど、どうもまとめきれて
ないようで。
メモをそのままファイルしてるから、どこに何が書いてあるのか
が本人もイマイチ分かってないっぽいし、そのメモに日々書き
足していってるから何だかもうひっちゃかめっちゃか
あと、前日に教えた内容や指示したコトを全然覚えていない。
これが1番大きいよね。
20代との差がこういうトコではっきりつくんだな〜って、
ひとり心の中で思ってます( ̄、 ̄=)
確かに細かくて覚えるコトてんこ盛りで大変だろうなとは
思うんだけど、私が説明した後にちょいちょい出るこの言葉。
「う〜ん、分かったような分からないような。ま、いいや。」
分からないなら分かるまで質問してくればいいのに、それを
「ま、いいや。」
って口に出してる時点で、私も放置プレー( ̄-  ̄ )
どんどん先に進んでます。
どうにかなるでしょって思ってるのか、私がいる間は教えて
もらえるからとりあえずイイやなのか…etc,etc
どっちにしても後々苦しむのは貴女なんですが…そこ気づいてる?
前職で色々な仕事をやってきてるっていう自信があるのか、
まぁ年齢的なプライドもきっとあるだろうしね。
理解出来ない自分への焦りや不安から出る負け惜しみ的な
「ま、いいや。」なのかもしれないけど〜。
そこから先は私が気を揉むコトではないし(⌒-⌒)
とにかく今月中に全部引き継いで、来月ひとりでやらせてみて
フォローだけして。
それで私のお役目ご免ですよ(*^^*)
バカ会社、あと2ヶ月で退職です☆